With you for over 10 years – committed to compliance and integrity!
Dokument predstavlja mednarodno primerjavo strukture prejemkov za kontrolne funkcije – notranjo revizijo, upravljanje tveganj in skladnost poslovanja – v Nemčiji, Združenem kraljestvu in ZDA. Kompenzacijski paketi so sestavljeni iz fiksne plače, variabilnega dela (bonusi) in dodatnih ugodnosti. Analiza pokaže, da ZDA ponujajo najvišje skupne prejemke, medtem ko z rastjo senioritete narašča tudi delež variabilnega dela in ugodnosti. Med kontrolnimi funkcijami je praviloma upravljanje tveganj najbolje plačano. Prijetno branje!
V sodelovanju z Združenjem notranjih revizorjev IIA – Slovenski inštitut vam prvič predstavljamo zanimivo analizo s področja prejemkov kontrolnih funkcij. V analizi plač so primerjani podatki iz dveh meritev v gospodarstvu – za leti 2019 (34 podjetij) in 2025 (50 podjetij). Plače so prikazane kot bruto letni zneski in vključujejo osnovno plačo, variabilna izplačila ter skupni letni prejemek. Variabilna izplačila zajemajo različne oblike nagrajevanja, kot so bonusi, stimulacije, nagrade, božičnica in udeležba pri dobičku, pri čemer so v povprečja vključene tudi ničelne vrednosti. Namen analize je primerjava ravni in razpona plač ter strukture prejemkov med obema obdobjema. Vabljeni k branju!
ENFCO – European Network for Compliance Officers je nedavno objavil Poročilo o rezultatih raziskave o umetni inteligenci in skladnosti poslovanja (AI & Compliance). Z navdušenjem delimo te ugotovitve z vami, saj verjamemo, da vam bodo nudile dragocene vpoglede pri upravljanju vprašanj umetne inteligence v vaših organizacijah.
ENFCO – European Network for Compliance Officers, katerega tvorni član je EISEP, je nedavno objavil poročilo o rezultatih svoje raziskave o pristopih podjetij k področju trajnostnega poslovanja in vlogi skladnosti pri tem (ESG & Compliance).
Z veseljem delimo te pomembne ugotovitve z vami, saj verjamemo, da bodo pripomogle k vašemu razumevanju in obravnavi ESG vprašanj v vaših organizacijah.
In the corruption awareness week, December 9 - 13, 2019, we launched the first survey on compliance practices in Slovenia.
We present the key findings that can be the basis for further research and development of the field of compliance and ethics in Slovenia.
We will be glad, if the results of this research will help you and you will be able to use them in your work. Do not use the results of this survey for commercial purposes. When using the results of this research in subsequent publications, reference should be made to the source, indicating: European Institute of Compliance and Ethics - EICE, www.eisep.si