OECD – Anti-Corruption and Integrity Outlook 2026
Dokument OECD predstavlja celovit pregled stanja integritete in protikorupcijskih sistemov v državah članicah OECD in partnerskih ekonomijah ter hkrati ocenjuje, kako učinkovito se formalni pravni okvirji dejansko izvajajo v praksi.
Osrednje sporočilo poročila je, da se večina držav sicer zanaša na relativno razvite zakonodajne in institucionalne mehanizme, vendar ostaja pomembna vrzel med regulativo in dejansko implementacijo (implementation gap). Dokument izpostavlja ključna tveganja, kot so korupcija v javnih naročilih, vpliv interesnih skupin na odločanje, pomanjkljiv nadzor nad konflikti interesov ter vse večji pomen digitalnih orodij in umetne inteligence pri odkrivanju nepravilnosti. Poseben poudarek je tudi na povezavi med korupcijo, organiziranim kriminalom in čezmejnimi finančnimi tokovi.
Enostaven, razumljiv in predvidljiv regulatorni okvir – ga imamo? In zakaj ne?
Če danes spletni iskalnik vprašate, koliko predpisov velja v Sloveniji, dobite odgovor, da se številka giblje okrog neverjetnih 30.000. Zato se odgovor na vprašanje v naslovu tega zapisa ponuja kar sam. Smo preregulirana država in v tem labirintu se težko znajdemo vsi, državljani, podjetja, pa tudi javni uslužbenci
An Anti-Corruption Ethics and Compliance Programme for Business – A practical guide
United Nations je izdal posodobljen priročnik za podjetja o preprečevanju korupcije, ki poudarja, da mora biti integriteta del poslovne strategije, ne le skladnosti. Dokument uvaja pristop »transformacijskega upravljanja« ter podjetjem ponuja praktične usmeritve za vzpostavitev učinkovitih programov etike in skladnosti.
Reševanje prijave – Problemski scenariji in metode reševanja
Poročilo iz rednega srečanja članov strokovne skupnosti EISEP Klub, 11. februar 2026
Ocenjevanje primernosti in ustreznosti ključnih funkcij – priložnosti in izzivi
Postopek znan pod izrazom ‘Fit and Proper’, pogosto razumemo kot formalni proces, zlasti v reguliranem sektorju. V resnici pa gre za eno najpomembnejših orodij upravljanja tveganj v podjetju ali drugi organizaciji – katerekoli dejavnosti.
Analiza prejemkov ključnih funkcij v Sloveniji
V sodelovanju z Združenjem notranjih revizorjev IIA – Slovenski inštitut, vam prvič predstavljamo zanimivo analizo s področja prejemkov kontrolnih funkcij. V analizi plač so primerjali podatke iz dveh meritev v gospodarstvu – za leti 2019 (34 podjetij) in 2025 (50 podjetij). Plače so prikazane kot bruto letni zneski in vključujejo osnovno plačo, variabilna izplačila ter skupni letni prejemek. Variabilna izplačila zajemajo različne oblike nagrajevanja, kot so bonusi, stimulacije, nagrade, božičnica in udeležba pri dobičku, pri čemer so v povprečja vključene tudi ničelne vrednosti. Namen analize je primerjava ravni in razpona plač ter strukture prejemkov med obema obdobjema.
Mednarodna primerjava strukture prejemkov kontrolnih funkcij
Dokument predstavlja mednarodno primerjavo strukture prejemkov za kontrolne funkcije – notranjo revizijo, upravljanje tveganj in skladnost poslovanja – v Nemčiji, Združenem kraljestvu in ZDA. Kompenzacijski paketi so sestavljeni iz fiksne plače, variabilnega dela (bonusi) in dodatnih ugodnosti. Analiza pokaže, da ZDA ponujajo najvišje skupne prejemke, medtem ko z rastjo senioritete narašča tudi delež variabilnega dela in ugodnosti. Med kontrolnimi funkcijami je praviloma upravljanje tveganj najbolje plačano.
Faza deziluzije
»Če [Erika Žnidaršič] ostane tam kot novinarka javne RTV, je zaščitena in se lahko brani. Če da odpoved in gre stran, je jutri nikjer več ne bo,« je dejal politični komentator in novinar Peter Jančič v oddaji Ura resnice 13. februarja 2026, ko ga je voditelj vprašal, ali bi morala Erika Žnidaršič zaradi domnevne cenzure oddaje Tarča protestno odstopiti.
Stavek se me ni dotaknil toliko zaradi konkretnega primera kot zaradi njegovega širšega pomena. V njem je ujeta dilema, s katero se tudi v stroki skladnosti in etike poslovanja srečujemo pogosto: če posameznik odneha, sistem zmaga, če vztraja, pa tvega osebno ceno. Odvetnikom, ki zastopamo žvižgače, ki po razkritjih izgubijo službo, položaj ali profesionalni ugled, je ta dilema še posebej znana.
Corruption Perceptions Index 2025
Transparency International je 10. februarja 2026 objavil Corruption Perceptions Index 2025 (CPI) – globalni indeks zaznave korupcije v javnem sektorju, ki primerja 182 držav in ozemelj. Poročilo opozarja, da so neodvisne institucije, transparentnost političnega financiranja in zaščita novinarjev ter civilne družbe ključni za boj proti korupciji. Vabljeni k branju!
Creating an Impact in 2026 by Situational Awareness and Purpose
Andrijana Bergant, predsednica EISEP, piše o tem, kako se pripraviti na leto 2026 z ozaveščanjem osebnih in poslovnih okoliščin, iskanjem smisla aktivnosti in določitvijo prioritet, da lahko vplivamo na svoje delo in zasebno življenje brez izgorelosti. Preberite več!