Building a Resilient Compliance Programme 2026
Članek v januarski reviji 2026 Risk & Compliance Magazine obravnava, kaj pomeni odpornost sodobnega programa skladnosti. Poudarja prilagodljivost na regulativne spremembe, integrirano upravljanje tveganj brez silosov, stalno spremljanje in nenehno izboljševanje. Odporen program skladnosti temelji na močni etični kulturi, redno posodobljenih ocenah tveganj, učinkoviti rabi podatkov ter sposobnosti hitrega odziva na spremembe, incidente in razvoj poslovnega ter tehnološkega okolja.
From Compliance Beginner to Compliance and Ethics Best Practices Advocate – 2. del
V drugem delu strokovnega prispevka Andrijana Bergant opisuje, kako ji je povezovanje z mednarodnimi združenji in strokovnimi mrežami pomagalo razviti kariero na področju skladnosti in etike. Predstavlja ustanovitev lokalne mreže EISEP v Sloveniji, spodbujanje izmenjave znanja, prilagajanje standardov in sodelovanje pri zakonodaji ter gradnjo mednarodnih povezav, kar je prispevalo k profesionalizaciji stroke v regiji.
Heads of Compliance – Survey Report 2025
The Compliance Institute s sedežem na Irskem je nedavno izvedel obsežno raziskavo med šestdesetimi vodji skladnosti v irskem finančnem sektorju. S kombinacijo pisnih odgovorov in poglobljenih intervjujev je raziskava preučevala, kako organizacije odgovarjajo na naraščajočo kompleksnost regulativnega okolja.
Rezultati ponujajo dragocene vpoglede v realnost, s katero se soočajo strokovnjaki za skladnost, pri čemer izpostavljajo tako ranljivosti kot tudi nastajajoče priložnosti v razvijajočem se ekosistemu skladnosti.
From Compliance Beginner to Compliance and Ethics Best Practices Advocate – 1. del
Z vami delimo prvi del strokovnega prispevka predsednice Evropskega Inštituta za skladnost in etiko poslovanja, Andrijane Bergant, ki je objavljen na spletni strani portala Compliance and Ethics: Ideas & Answers, kjer opisuje osebno pot od začetnice na področju skladnosti do zagovornice najboljših praks etike in skladnosti. Andrijana predstavi začetne izzive, nerazumevanje v organizaciji ter postopno gradnjo funkcije skladnosti, ki s časom postane cenjen del poslovnega odločanja. Vabljeni k branju!
Flattened Organizational Models: A benefit or Curse for Compliance?
Z vami delimo članek z naslovom Flattened Organizational Models: A benefit or Curse for Compliance?, kjer avtor Patrick Wellens raziskuje pojav »novih načinov dela«, pri katerih se podjetja in oddelki začnejo organizirati v samoorganizirane enote. Vodje niso več potrebni in so ukinjeni, oziroma se vodje preoblikujejo v coach(e). Takšna organizacija, v kateri se ukinjajo vodstvene ravni, ustvarja določena tveganja s področja skladnosti, zato je treba skladnost (compliance) organizirati drugače, da ostane učinkovita.
Neodvisna funkcija skladnosti – ključ do učinkovitih odločitev
ENFCO (European Network for Compliance Officers) je nedavno objavil publikacijo o najboljših praksah za strokovnjake za skladnost z naslovom: ”The evolving purpose, scope and success factors of Compliance: why Compliance must be independent from Legal Function”. Dokument poudarja, da mora biti funkcija skladnosti neodvisna od pravne funkcije, saj je to ključno za objektivne odločitve, zadostne vire in neposreden dostop do vodstva.
Poročilo CCI o Rezultatih raziskave o odpornosti pooblaščencev za skladnost
Poročilo CCI z naslovom »Delovni pogoji, stres in duševno zdravje pooblaščenih oseb za skladnost« za leto 2025 osvetljuje trenutne izzive in spreminjajoče se okolje, s katerimi se soočajo strokovnjaki za skladnost s predpisi. Kljub svoji ključni vlogi pri varovanju organizacij pred regulativnimi, pravnimi in etičnimi tveganji se strokovnjaki za skladnost s predpisi še naprej spopadajo s precejšnjim stresom, izgorelostjo in težavami z duševnim zdravjem. Rezulati ankete kažejo, da vztrajni pritiski velikih delovnih obremenitev, osebne odgovornosti in hitrih regulativnih sprememb močno vplivajo na njihovo dobro počutje.
Poročilo o rezultatih raziskave ENFCO – Umetna inteligenca in skladnost poslovanja (AI & Compliance)
ENFCO – European Network for Compliance Officers je nedavno objavil Poročilo o rezultatih raziskave o umetni inteligenci in skladnosti poslovanja (AI & Compliance). Z veseljem delimo te pomembne ugotovitve z vami, saj verjamemo, da bodo pripomogle k vašemu razumevanju in obravnavi AI vprašanj v vaših organizacijah.
Poročilo o rezultatih raziskave ENFCO o ESG in skladnosti poslovanja
ENFCO – European Network for Compliance Officers, katerega tvorni član je EISEP, je nedavno objavil poročilo o rezultatih svoje raziskave o pristopih podjetij k področju trajnostnega poslovanja in vlogi skladnosti pri tem (ESG & Compliance). Z veseljem delimo te pomembne ugotovitve z vami, saj verjamemo, da bodo pripomogle k vašemu razumevanju in obravnavi ESG vprašanj v vaših organizacijah.
Praktično o zahtevah ZZPri za podjetja: Kako se uskladiti?
Predstavljamo vam praktično usposabljanje za uskladitev z Zakonom o zaščiti prijaviteljev – vse kar morate vedeti in kar pri tem potrebujete, če prihajate iz podjetja, večjega od 50 zaposlenih!